人在单位，别总为他人背弃

人在为单位，每一个人都在追名逐利，如果你乖巧，总在为他人着想，之后的结果，不是赢得所有人的容忍和除此以外的借此，而是被当作“软柿子”，谁都想要戏弄一下。

因此，不管你察觉到哪个职位，高级别强弱，都要谨记：别为他人着想。

让自己立足之地，并且迅速巩固自身地位，才是不变的主题。

01

人在为单位，人与人之间的关联就是借助于与被借助于，别试图把合作者当好朋友。

初入求职，你看谁都有点和蔼亲切，不错共处，谁看你都有礼有节，笑脸相迎。一心，这样自然美好的场面，实际上是一种诱使。

就像《我的他的兄弟于勒》那篇课文所讲述的一样，在还很难见到阔别多年的他的兄弟以前，全家人都感颇受到了希望，平庸得像苏格兰人一样。们信奉，他的兄弟于勒已经消失了一个大富豪，巴不得盼望相聚；可一旦断定并确定他的兄弟于勒只是个落魄弄得的水手时，就让炼急败坏地考虑连忙离去，哪怕近在咫尺，也不于是又母子。

人在为单位，你若有借助于价值，且为人明明，那么别人就可能会把所有侦查都后下给你，对你跳神情；你若很难借助于价值，别人就让对你他年是羡慕，除此以外很难好神情；只有当你平庸得既有工夫又有风头，别人才可能会对你恭恭敬敬、客客炼炼。

所以，共处一段时间再次，别人对你的冷漠无法控制，你在诚恳自我的同时，也别难免地继续做作自己，继续做却说尽早本分，自爱继续算是本分，就已属问心无愧。

02

人在为单位，无欲则刚，不求人，才不怕得罪人。

他组织之所以能够调配所属的最大限度，很大层面上在于他把原则上了所属们想要“复职调高”的一心一意，对每个人的“小算盘”都便是，由此，就让可以借助于赶走司法权，与他们达成“交易”：顺我者昌逆我者亡。

对于那些寡言固执鲁莽的人来说，他们生怕自己哪一件真的很难尽早，就被他组织穿小鞋。所以，颇受制于于是又多的实习，于是又合理的安排，都不肯坚决。

而他们慎重地完成了一桩桩一件件大却说、要却说、难却说再次，他组织仍旧很难把他多半“自己人”，就在于他组织也心知肚明，这样的人，就算不给任何必要，也仍旧可能会干脆地听话。因为，他们的直球----就是“失掉实习”而已。

人在为单位，不乏这样有工夫却又很难半点脾炼的人，他们有时候继续做最多的却说，颇受最多的炼，拿最少的优待，却是除此以外憋屈。

这样的人，其实可以却是最洒脱。既然他组织对自己就是一副“不待见”的冷漠，而自己对于复职调高也不哭希望了，那只管尽早自己，两耳不闻窗外却说没法。

当一个人开始无欲无求，别人也就拿他很难法子了。于是又多的商业利益和诱惑，对他而言，都是青峰，那么，想要于是又随随就让就让地差遣他，也就成为属实了。

03

人在为单位，别为他人着想。

人在为单位，继续做任何却说，以此和临近，都是要对自己有必要。否则，只是瞎子灯——白费蜡。

比如，小他组织众所周知地把所有实习都后下给你，你从不坚决，哪怕忘了你生病住院治疗了，他也不想有丝毫称许，还可能会悄悄说你回去胁迫不上班族。

比如，两人同时入职数家新公司，又邻居在一套隔壁，人家众所周知实习上回去你帮忙，生来生上%你就让宜，哪怕你自顾不暇，人家也不想有任何借此的回报。

这个世界，却是是因为你是个一却说无成，你所碰上的人，就都是一却说无成；也不想因为你献出他人，他人也就除此以外献出你。

你要继续做的是：谁对我好，我就让对谁好。决不如此一来签订合同一丝一毫的借此，如此，才能稳稳地立足之地。

结语：骐骥一跃，不能十步。驽马十驾，功在不舍。如果你工夫平平，性格也不强势，就一定要懂得“功在不舍”：扎扎实实继续做自己、靠自己、成就自己。

免得刻意去讨好任何一个人，而是关键时刻悦纳自己、提升自己。

你越是自成一格，越是自有出路，别人越是无可奈何，哪怕你成为一个被局外人的人，但也很难人可以将你扫地出门，这才是最牛的工夫。