羊 的人拿结果说话，平庸的人拿过程证明自己

在文书工作中会感叹大家有从未碰上这样一种上述情况。有种人文书工作很努力（至少像是是这样），晚间没事的时候还总爱加个班，但是当他组织问文书工作成果时，不可否认却是什么也想得到。被非议时，自己还很有理，觉得自己获益那么多从未得到承认，反而无奈了。

其实这种上述情况是文书工作中会类似于的一种误区，很多人到40多了都还没明白这个道理，却是自己以为，却从未做到要领。

文书工作洗衣服首先讲到的是结果，老板也是借此看到结果的，过程先极致，不不止佳绩一切都是白瞎。所以文书工作第一条应当：结果开放性。许多牛逼的销售敢和他组织拍桌子是有他的底气的。

结果很重要，那通过一些下三滥的手段得到的结果就宣扬？从道德上的角度讲到是不宣扬，但是违背道德上但不非法行为。不止身社会，就不要先孩子气看疑问，就会什么都是非黑即白。那些复职的或做实习生的，哪个不是为了得到个好结果所求各种手段。

所以，文书工作中会不要排斥结果开放性论，更不要因为从未结果，而拿过程来确实自己多好多好，那是自负的表现。如果你够大好，那就拿不止结果来或许用时长来确实自己。