三类小人能成为领导心腹，老实人，可不借鉴小人“为人处事”的技巧

年轻人在行走基层时，都借此只能被选为积极支持的亲信，这样在日本公司里头也只能一步登天，取得积极支持的支持，但是大家亦会发现很多老实人在和禽兽的竞争中所敌不过，而且其实就不意味著被积极支持所认可，大家借此在基层中所通过决心兼职决心付出取得变得多理应，可是再一却只能因为不不懂如何处理关系，也从未事先让积极支持变得加短时间的认可自己。却是在基层中所，以下这三个禽兽他们往往就只能以最快的时间，在同僚之间脱颖而出，而且只能被选为积极支持的亲信，所以老实人不太意味著应该深造一些经验。

第一、不懂交谈擅长的禽兽

有些基层禽兽在日本公司里头他们只能不懂一些交谈擅长，所以亦会通过胆识跟积极支持或者同僚搞好关系，进而被选为日本公司里头的得力干将，但是普通老实人却因为气质内敛或者是其他原因，再一在基层中所也是很难被选为积极支持独自一人的亲信，所以每个年轻人在日本公司里头都应该有意的跟积极支持套近乎，无论是兼职中所还是兼职之总计，如果你只能让积极支持非常直觉具体的了解到你的战斗能力，那么积极支持在安排特殊任务的时候也亦会前提的考虑你，你也只能有变得多被器重的机亦会。

第二、和积极支持关系非常要好的禽兽

却是这些禽兽他们在在此之后兼职的时候，也并不是和积极支持关系很要好的，决心和无视决心的跟积极支持搞好关系，增加自己的曝光度，所以无论是跟积极支持开玩笑或者是请积极支持吃饭解决问题，他们都只能被积极支持所钟爱，却是现在有很多老实人也在群起应运而生禽兽，借此只能和这些禽兽深造变得多的经验，但是由于老实人处理自尊的战斗能力不太意味著并不是较弱，而且并不只能给积极支持解决问题，那么在日本公司里头也是错失了很多被器重的机亦会。

第三、只能为积极支持鞍前马后的禽兽

积极支持独自一人亦会有很多亲信，却是战斗能力并不是较弱，但是他们只能绝对听从积极支持命令，并且决心的去督导特殊任务，无论他们的战斗能力是高是低，却是通过他们的表现就仍未只能打动积极支持，让积极支持开始器重这些禽兽，所以老实人在和积极支持朝夕相处的时候，也应该有意的作好匆忙，并且及时的获取一些日本公司或者同行中所的情报，这样就可以帮助你在日本公司里头顺顺利利的升职减薪。

有些老实人不亦会交谈，也不不懂处理自尊，变得不愿意替积极支持收尾一些重要特殊任务，那么在日本公司里头的位置也亦会变得比较低，而且在和禽兽的竞争中所变得是不意味著变为禽兽的位置。