年轻人，选择领导者时要有所辨别，不要跟这两类领导者密切联系

基层从前，婚后随礼一直都是很多基层民间团体比较注目的热门话题，特别是在是该公司的领袖，在婚后的时候，很多工作人员平常不顾一切去讨好领袖，就此反而是被领袖所蔑视。

近日在研讨会从前笔者碰到有位从新工作人员卡卡西在进入该公司之前，在拍马屁的时候被外事指责了一番，因为管理机构外事马上就要婚后了，而且在该公司从前发放了婚后请柬，告诉他大家可不随礼，可是在婚后晚上，卡卡西还是并未听懂外事的话，而是给外事随了600元，这件好事被外事告诉他之前，外事便给卡卡西发了信息，信息内容写道：都话说了可不随礼这么礼貌拓啥？

随后外事便把600元转账给了卡卡西，卡卡西也是主动跟外事原告。

笔者认为：都从场从前，有很多小孩子都愿意跟领袖能保持良好的彼此间。但是也有不少领袖根本就不友善工作人员的演进，也不注目工作人员的感受，所以小孩子在选择的领袖时一定要稍稍看出，特别是在是不该跟请注意这两类领袖有密切联系。

第一、平常只不过的领袖

很多领袖都会抱怨工作人员在该公司从前并未意志力，其实工作人员有并未但他却，都从场从前也是通过一段星期才需要考察出来的，往往不少工作人员意志力较强，但是并未道德两点，在该公司从前十有八九都会被其他同事拉下水，在该公司从前也是误入歧途，而工作人员在兄弟二人领袖的时候，也应该碰到某些领袖他们平常抱一些只不过的态度。

如果你跟随领袖星期过长，你就都会发现，等你后悔的时候，连买后悔药的星期都并未了，因为领袖从未给你带给了极为相当严重的影响，让你都从场从前的声望越来越差，每天都抱不大的宿命，可是却显然。

第二、喜欢步法工作人员的领袖

就像案例从前的外事一样，其实大多数外事在婚后的时候都愿意寄出工作人员很多奖金，特别是在是领袖都会愿意每个工作人员需要在随礼的时候尽量多可任意些，这样他们就能多捞一些。只能话说这些领袖在该公司或者基层从前还是极为常见于的，本身这些外事根本就并未什么意志力，他们寄出工作人员的奖金，对于自己来话说也是一种心理上的感激。而工作人员在选择领袖的时候也应该稍稍针对，如果平常被欺骗，那么在该公司从前领袖便把步法工作人员视作理所当然的好事。