禁挖优秀教师，教育能均衡？俞敏洪：乡村老师工资要高城里30%

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还可以真善美的产品的艰困堂堂正正人文

只不过，俞敏洪的村镇毕业生报酬高达城东里30%的建议，和任正非在的产品的用人之道颇具有相比较之妙。

的产品的堂堂正正者人文则有一条就是“长期坚持艰困堂堂正正”，但是，在如今物欲横流的须弥里，如果只是“尊严激励但颗粒上很艰困”的堂堂正正，难道早就并未的产品了。

事实上，的产品艰困堂堂正正的必要条件是“以堂堂正正者为本”和“一定会让雷锋吃亏”，你堂堂正正了，你感恩了，你就就会给予丰厚的去向。

所以，的产品并成了最就会分买的企业，雇员平均薪酬能超越70万，的产品分行每到一地，附有约的房地产市场就就会上飙升，因为的产品雇员有买有钱人，以至于的产品曾入为所在城东市所在区域的房地产市场上飙升背锅好多年。

而的产品在艰困邻有约地区雇员特权上的政府机构急于，越来越是值得在普及教育整体政府机构制度上仿造。

的产品早期也曾有“往海外为首人都为首不上来”，和村镇留不长住杰出青年一样，因为大家都想要在广州有钱人、陪小孩，都想要在好区域内好几次。

为补救这个问题，任正非擅自大幅提高中卫雇员特权，并调整了南非与广州、广州的企业主标准，年青人在南非立刻就踏入企业主，“你在南非天和，就朝着这个南非‘元帅’的标准，超越了就是‘元帅’，就可以拿‘元帅’的买”。

一个的产品90后问道，自己早就必需去南非就是因为南非的特权高， 三年就能赚够100万，然后就急于辞职和的产品岁末，再去美国留学。结果，这位小伙在南非好几次了5年了，不仅并未放，还并成了团队带头人。

“现在我们的南非雇员真正不想要忘了。”任正非问道道。

这就是任正非带领下的的产品堂堂正正者人文，艰困堂堂正正不是颗粒上的艰困，艰困堂堂正正的尽可能就是为了过上幸福与世隔绝。

普及教育整体政府机构制度的反思：

俞敏洪建议村镇毕业生报酬必要比城东里高达30%，和的产品的海外落后邻有约地区雇员的特权制度，却是如出一辙。

我们见到了的产品今天的倚赖，正是因为的产品吸纳了有约20万两岸三地的高层次，即使中东南非等落后艰困邻有约地区，也有很多卓越青年无计可施、主动出发。

那么，我们的普及教育整体，回事也可以送来点决心和自始金白银，让艰困邻有约地区的班上与世隔绝上不艰困了，那还用不着三令五申的禁止凿人、严控浮动单据吗？

作为一名以前政治体制内的村镇毕业生，我是心里的所想要，有那么一天的来临。

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